Prot. n. 3545/B3 Palermo, 10/03/2014 OGGETTO: P.O.N. 2007-2013 – “Competenze per lo sviluppo” 2007 IT 05 1 PO 007 Azione F3- Attuazione dei Programmi Operativi FSE Regioni Ob. Convergenza – Piano Azione Coesione “Realizzazione di prototipi di azioni educative in aree di grave esclusione sociale e culturale […]
CIRC. N. 229 Palermo, 07/03/2014 AL PERSONALE DOCENTE AL PERSONALE ATA AL D.S.G.A. ALBO OGGETTO: CONVOCAZIONE COLLEGIO DEI DOCENTI Il Collegio dei Docenti è convocato in seduta ordinaria, come da Piano delle attività funzionali, in data 12 marzo 2014, dalle ore 15,00 alle ore 17,00, nei locali dell’Aula Magna di […]
P.O.N. “Competenze per lo sviluppo” finanziato con il F.S.E. Piano Integrato di Istituto Annualità 2013/2014 GRADUATORIA DEFINITIVA TUTOR PROGETTO COD. C-1-FSE-2013-2161 Modulo “Biodiversità ed aree protette” COGNOME E NOME LAUREA I LIVELLO 1 punto LAUREA II LIVELLO/ VECCHIO ORDINAMETO 3 punti DOTTORATI/ MASTER/ SPECIALIZZAZIONI Max 3 punti CERTIFICAZIONE ECDL; CORSI […]
Prot. n° 2573/B3 Palermo, lì 17/02/2014 IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO l’Avviso pubblico prot. n. AOODGAI/2373 del 26/02/2013 per la presentazione delle proposte relative alle azioni previste dal Programma Operativo Nazionale: “Competenze per lo sviluppo” finanziato con il F.S.E. Annualità 2013/2014; VISTO il Piano Integrato d’Istituto – Annualità 2013/2014; VISTA la nota prot. […]
Prot. n° 1567/B3 Palermo, lì 04/02/2014 IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO l’Avviso pubblico prot. n. AOODGAI/2373 del 26/02/2013 per la presentazione delle proposte relative alle azioni previste dal Programma Operativo Nazionale: “Competenze per lo sviluppo” finanziato con il F.S.E. Annualità 2013/2014; VISTO il Piano Integrato d’Istituto – Annualità 2013/2014; VISTA la nota prot. […]
La scuola è sottoposta a revisione contabile ex Art. 6 comma 6 del vigente CCNL e 40– bis, comma 1 del D . L . vo 165/2001, da parte del collegio dei revisori dei conti. Nessun rilievo è stato formulato da parte del predetto collegio nei recenti esercizi finanziari.
Le rilevazioni riguardanti lo stress-lavoro correlato ex Art. 28, comma 1 del D.L.vo 81/2008 mostrano una condizione di benessere organizzativo soddisfacente. Il regolamento d’istituto e il contratto integrativo d’istituto contengono parti destinate a disciplinare procedure di conciliazione e gestione dei conflitti.