CIRCOLARE PERSONALE A.T.A. N. 22 (affissa all’albo il 26/01/12)
AL PERSONALE A.T.A.
S E D E
Ampliamento dell’Offerta Formativa (L. 440/97) “Gestione e manutenzione di distributori
automatici”
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTO il P.O.F. aggiornato dal Consiglio d’Istituto con delibera del 29/11/2011;
TENUTO CONTO che il progetto “Gestione e manutenzione di distributori automatici” prevede che l’attività di cui all’oggetto venga a affidata ad un esperto reclutato all’esterno dell’Istituto, in possesso di adeguata competenza;
VISTO il D.A. 31/12/2001 n. 895;
VISTI i criteri e limiti per l’individuazione degli esperti stabiliti dal Consiglio d’istituto con delibera n. 7 del 25/02/2009;
A V V I S A
che chiunque fosse interessato al conferimento dell’incarico, in possesso dei sottoindicati requisiti e di comprovata qualificazione professionale, dovrà presentare istanza a questo Istituto a mezzo posta o brevi manu entro e non oltre il giorno 06/02/2012. Non saranno prese in considerazione le istanze inviate a mezzo e-mail.
L’istanza dovrà essere redatta secondo l’allegato fac-simile e ad essa dovrà essere allegato un curriculum vitae formato europeo.
La presentazione del curriculum vitae è obbligatoria, in mancanza la domanda non verrà presa in considerazione.
REQUISITI:
– Diploma di Istruzione Secondaria Superiore ad indirizzo Elettrico o Elettronico con documentata esperienza, almeno quinquennale, nel settore gestione e manutenzione sistemi di distributori automatici, in possesso di un distributore automatico da mettere a disposizione, per lo svolgimento del corso.
OGGETTO INCARICO: N. 16 ore di Docenza che saranno retribuite con un compenso orario onnicomprensivo, al lordo di tutti i costi diretti e indiretti previsti per legge a carico del datore di lavoro e del lavoratore, di € 43,40.
La selezione delle istanze e la valutazione dei curricula sarà effettuata da una commissione all’uopo costituita che procederà all’attribuzione del punteggio secondo le seguenti modalità:
– Possesso di titoli specifici afferenti la tipologia dell’intervento: fino a 3 punti
– Esperienza lavorativa, oltre il quinquennio, nel settore gestione e manutenzione dei distributori automatici: fino a 10 punti (1 punto per esperienza)
– Esperienza di docenza nel settore di pertinenza: fino a 10 punti (1 punto per esperienza)
A parità di punteggio precede il più giovane di età. Le istanze pervenute saranno esaminate e valutate da un’apposita commissione che provvederà a stilare una graduatoria che sarà redatta sulla base dei titoli didattici, culturali e dell’esperienza professionale acquisita.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
(arch. Roberto Tripodi)
– ALL’ALBO DELL’ISTITUTO
– SITO INTERNET
– CIRCOLARE INTERNA PER DOCENTI E PERSONALE ATA




