Testo estratto (per ricerca/copia)
Organizzazione
Modello organizzativo
PTOF 2022 - 2025
tra le persone; - Ricercare e proporre esperienze
formative sui temi delle pari opportunità. -
Promuovere iniziative che garantiscono a donne
e a uomini le stesse possibilità di partecipazione
alla vita lavorativa e sociale.
Commissione alternanza
scuola-lavoro
Delegata all’espletamento dei seguenti compiti: -
Individuare e selezionare le offerte formative di
tipo professionalizzante in raccordo con Enti
esterni; - Promuovere accordi e partenariati con
enti universitari, EE.LL., aziende, associazioni e
quant’altro di potenziale interesse per l’istituto; -
Curare la stesura dei progetti formativi in
collaborazione con il referente d’azienda; -
Gestire correttamente la tenuta della
documentazione necessaria alla rendicontazione
finale delle attività svolte dai singoli studenti; -
Collaborare con l’Ufficio Allievi per la corretta
archiviazione degli atti relativi alle attività di
A.S.L. svolte dalla classe di riferimento.
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Team per l'innovazione
tecnologica
Delegato all’espletamento dei seguenti compiti: -
Studiare ed implementare sistemi gestionali
innovativi nel campo delle metodologie
didattiche; - Offrire supporto ai docenti per
l’utilizzo ottimale delle T.I.C.; - Implementare una
banca dati di materiali didattici digitali utilizzabili
come buone prassi; - Mettere in atto percorsi di
ricerca per le avanguardie educative.
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Delegata all’espletamento dei seguenti compiti: -
Controllare e fare un monitoraggio su Avvisi e
Bandi inerenti il tema dell’educazione alla
legalità proposte dal MIUR e/o dagli EE.LL.; -
Implementare e presentare le proposte
progettuali di riferimento; - Riferire
periodicamente al D.S. sullo stato dell’arte
Commissione educazione
alla legalità
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A. VOLTA - PAIS027002
