Testo estratto (per ricerca/copia)
L'OFFERTA FORMATIVA
Percorsi per le competenze trasversali e per
l’orientamento (PCTO)
PTOF 2022 - 2025
Il progetto parte con la stipula di un protocollo tra azienda e scuola, la redazione di un piano
formativo (dove sono descritte le competenze e conoscenze che l’apprendista acquisirà nel
percorso) e la stipula di un contratto di apprendistato di primo livello. Quest'ultimo non prevede
alcun obbligo di assunzione o di rivalsa da parte dell’apprendista e può essere risolto in corso
d’opera, in quanto il mancato raggiungimento degli obiettivi formativi costituisce giustificato
motivo di licenziamento.
Modalità
·
PCTO presso Struttura Ospitante
Soggetti coinvolti
·
"Impresa (IMP)
Durata progetto
·
Annuale
Modalità di valutazione prevista
La valutazione dei percorsi in azienda avrà luogo attraverso la raccolta ed analisi dei giudizi
espressi attraverso strumenti di monitoraggio e valutazione standardizzati. Allo scopo, sono
state realizzate delle schede, mediante le quali sia il tutor scolastico che il tutor aziendale
valutano le competenze tecniche e trasversali raggiunte dello studente durante le attività di
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A. VOLTA - PAIS027002
